Con talleres sobre finanzas, sostenibilidad, tecnología, emprendimiento y marca personal, EY impulsa, desde hace 3 años, el desarrollo de habilidades de jóvenes en  Centroamérica, Panamá y República Dominicana. 

"Future Skills Workshops" son talleres que se han enfocado en fortalecer las habilidades  emprendedoras y laborales de jóvenes entre los 15 y 18 años, en centros educativos públicos, gracias a alianzas y la colaboración con varias organizaciones no gubernamentales (ONGs) de la  región. 

Gracias a la virtualidad, los talleres se llevan a cabo de manera remota, lo cual ha permitido una  exitosa regionalización. Los jóvenes pueden participar en iniciativas, compartir conocimientos y  experiencias con colaboradores de distintos países y culturas, brindándoles oportunidades de  interacción a las que no están acostumbrados.  

Durante tres años se han desarrollado un total de 17 iniciativas, beneficiando a 2,267 estudiantes.  Estos resultados han sido posibles gracias al compromiso con la educación empresarial de las  futuras generaciones de 498 colaboradores de EY. 

Al igual que en cualquier región, en Centroamérica, Panamá y República Dominicana, se han experimentado cambios y transformaciones abruptas en diversos sectores, que requieren de personas resilientes y preparadas para afrontar este mundo globalizado. 

“En EY hemos asumido la responsabilidad de brindar apoyo a los jóvenes con las herramientas  necesarias para adaptarse a los futuros procesos de adaptación en medio de circunstancias  cambiantes. A través de estos talleres, se ha logrado impactar las vidas y el futuro de estos  estudiantes de nuestra región”, comentó Manfred Kopper, Socio de Servicios de Sostenibilidad para  EY Centroamérica, Panamá y República Dominicana. 

Una de las alianzas más destacadas ha sido con Glasswing International, una ONG presente en  todos los países que conforman EY en Centroamérica, Panamá y República Dominicana. Glasswing International se enfoca en abordar las raíces y consecuencias de la violencia y la pobreza a través  de programas de educación, fortaleciendo los sistemas públicos. 

Esta colaboración ha sido esencial para brindar apoyo continuo a la iniciativa. La visión y dedicación  de EY, sus colaboradores y las ONG, son un ejemplo del impacto positivo que las empresas pueden  tener en sus comunidades al invertir en la educación y el desarrollo de habilidades para las  generaciones futuras.